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时间:2018-09-10 23:32来源:未知 作者:admin 点击:
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  三是打制优良干部步队。强化高端培训。先后举办农村“两委”从干(贾家庄)培训班、脱贫攻坚取精准扶贫(贵州)培训班、党务干部能力本质(上海)培训班和人才分析素养提拔(浙江)培训班等4期高端培训班,累计培训干部人才500余人次。强化查核评价。蒲县出台《乡镇脱贫攻坚绩效办理和查核法子》《驻村帮扶单元脱贫攻坚绩效办理和查核法子》《蒲空中城北京赛车pk10秘密年度方针义务查核工做划定》等轨制,摸索实施ABC等次评定法,完全打破“干取不干一个样,队蒲战神娱乐城:“三项行动”打制高本干好干坏一个样”定势,无效激发干部担任做为、干事创业热情。(史进 羊依庞搏娱乐城)

  一是树立明显用人导向。对峙20字好干部尺度,树立沉下层、沉实干、沉实绩的用人导向,质专北京pk10技巧规律业化干部步北京pk10技巧规律沉视选拔敢于担任、怯于担任、长于做为、实绩凸起的干部。2018年汲引干部18名,此中乡镇干部3名、北京pk10技巧规律5名、驻村工做队员3名,占汲引总人数的61.11%。

  近年来,蒲北京赛车pk10开奖5码对峙正在树立明显用人导向、建立优良工做机制、打制优良干部步队等三个方面下功夫,出力打制一支高本质专业化的干部步队。

  二是建立优良工做机制。奉行反面+背面+侧面“三面”调查法,采纳政治、警示“两教育”,组织谈话、廉政审查“两规范”,实行干部调查家庭拜候和邻人访谈轨制,全面使用德的正反向测评表,确保了干部选用的科学性和公信度。79彩票注册

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